Die CEOs von Walmart und PayPal sind die am besten vernetzten Unternehmensführer der Welt. Andere sind Mary Barra von General Motors und Adena Friedman von Nasdaq. Sie leisten hervorragende Arbeit bei der Präsentation ihrer Unternehmen in den sozialen Medien und ziehen eine große Fangemeinde an.
In diesem Artikel besprechen wir, warum es für C-Level-Führungskräfte wichtig ist, mit ihrem Publikum auf Social-Media-Plattformen in Kontakt zu treten, und wie sich die Seite eines Unternehmensleiters von einer Markenseite unterscheidet.
Wie posten Top-Führungskräfte in sozialen Medien?
Prominente Persönlichkeiten aus der Wirtschaft gehen unterschiedlich mit der Macht der Online-Kommunikation um. Leute wie Doug McMillon von Walmart, der am besten vernetzte Unternehmensführer, posten täglich.
Danny Meyer, CEO der Union Square Hospitality Group, nutzte einst seine Social-Media-Konten, um sein Unternehmen durch eine schwere Krise zu führen, und tat dies erfolgreich.
Andere wollen es persönlicher machen und Dienste für die Entwicklung von Social-Media-Anwendungen beauftragen, um Marken-Social-Media wie Nike zu erstellen.
Doch folgen Sie nicht diesem Weg. Laut Brunswicks Connected Leadership Index unterhält nur die Hälfte der S&P 500- und FTSE 350-CEOs eine Präsenz in den sozialen Medien .
Indem sie die Macht der sozialen Medien unterschätzen, verpassen sie wertvolle Chancen für ihre Marken.
Warum macht die Social-Media-Präsenz von Unternehmensführern einen Unterschied im Marketing des Unternehmens?
Soziale Medien ermöglichen es C-Anzügen, ihre Follower in ihre Welt einzuladen und sich wie andere zugänglicher zu präsentieren. Weitere Gründe zum Posten sind:
1. Besseres Branding: CEOs, die sich aktiv an Social-Media-Aktivitäten beteiligen, ihre Marken humanisieren und enge Verbindungen zwischen Mitarbeitern, Partnern und Kunden pflegen.
2. Steigerung der Mitarbeitermotivation: Sie erhalten eine zusätzliche Gelegenheit, ihren Teams Respekt zu erweisen und zu zeigen, dass ihre Arbeit geschätzt wird und für die Führung des Unternehmens von wesentlicher Bedeutung ist.
3. Einfluss teilen: Menschen in der CEO-Position sind bereits Influencer in ihren Geschäftsnischen, sodass sie Trends diktieren und die öffentliche Meinung zugunsten ihrer Marken beeinflussen können. Es ähnelt Promis wie Drew Barrymore, die ihre öffentlichen Profile nutzen, um für persönliche Kosmetiklinien zu werben.
4. Publikum anlocken: CEOs geben häufig Einblicke in das Innenleben des Unternehmens – Informationen, die auf Markenseiten selten zu finden sind. Dieser inoffizielle Hinweis könnte für viele Fans der Marke Curios ein echter Lead-Magnet sein.
5. Bessere Rekrutierungsstrategien: Die Einblicke in die Kultur und Erfolge des Unternehmens tragen dazu bei, die richtigen Leute für die richtigen Positionen zu gewinnen. Nicht jedes zukünftige Talent wird die Geschäftsphilosophie des CEO lieben. Daher ist der Austausch von Fachwissen mit der zufälligen Social-Media-Community ein wirkungsvolles Instrument, um Ihr zukünftiges Team auf Ihre Kultur auszurichten.
Wie unterscheiden sich Social-Media-Seiten von Führungskräften von Markenseiten?
Obwohl sie dieselben Ziele verfolgen, unterscheiden sich Führungsseiten in mehrfacher Hinsicht von offiziellen Seiten:
Sie haben eine persönliche Note: Ein Geschäftsmann teilt seine täglichen Herausforderungen und Erfolge und zeigt, wie er zum Wachstum der Marke beiträgt.
Sie teilen wertvolle Erkenntnisse: Ein C-Executive-Profil ist ein großartiger Ort, um Fachwissen über die Entwicklung in der Nische, Prognosen und Meinungen auszutauschen.
Sie drücken das Charisma des Unternehmers aus: Jeder Unternehmer hat eine aufregende Persönlichkeit, und indem er seine einzigartigen Meinungen, Witze oder Hoffnungen teilt, teilt er seinen einzigartigen Charakter mit seiner Marke.
Zusammenfassen
Durch die Pflege von Social-Media-Seiten verfügen CEOs über ein Tool zur Zusammenarbeit mit ihrem Publikum, Partnern und Mitarbeitern. Bei kluger Handhabung kann es eine wirkungsvolle Hilfe sein.
Biografie des Autors: Anastasiia Lastovetska ist Technologieautorin bei MLSDev , einem Softwareentwicklungsunternehmen, das Web- und mobile App-Lösungen von Grund auf entwickelt. Sie erforscht den Bereich Technologie, um großartige Inhalte zu den Themen App-Entwicklung, UX/UI-Design, Technologie- und Unternehmensberatung zu erstellen.
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